Nos employés extraordinaires

Grâce à notre curiosité permanente, et à notre mentalité ouverte aux changements, nous formons une équipe exceptionnelle et remarquable.

Ammar Salah - Project engineer - kopie

"En 2011, je me suis retrouvé en Belgique. J'ai obtenu ma licence en génie électrique en Irak avec une maîtrise spécialisée dans les énergies renouvelables. Ingenium m'a promis un emploi dès que j'aurais obtenu mon diplôme. Et c'est ainsi que cela s'est passé : j'ai obtenu mon diplôme le 30 juin et le 4 juillet, j'ai commencé ici. Je voulais travailler ici parce que c'est une entreprise tournée vers l'avenir. Travailler sur la durabilité et les énergies renouvelables... cela ne cesse d'évoluer, tant en théorie qu'en pratique. 

Chaque entreprise a ses propres méthodes et instructions de travail. Au début, il est donc important de trouver son chemin. Je pourrais toujours me tourner vers mon entraîneur pour cela. Même si j'ai posé beaucoup de questions, il a toujours été amical et m'a donné une réponse que je pouvais obtenir. Quand j'ai commencé ici il y a trois ans, environ 80 personnes travaillaient ici. Aujourd'hui, il y en a une centaine, mais cela reste comme une petite famille. Nous sommes très liés". ”

Ammar Salah - Project engineer

"En 2011, je me suis retrouvé en Belgique. J'ai obtenu ma licence en génie électrique en Irak avec une maîtrise spécialisée dans les énergies renouvelables. Ingenium m'a promis un emploi dès que j'aurais obtenu mon diplôme. Et c'est ainsi que cela s'est passé : j'ai obtenu mon diplôme le 30 juin et le 4 juillet, j'ai commencé ici. Je voulais travailler ici parce que c'est une entreprise tournée vers l'avenir. Travailler sur la durabilité et les énergies renouvelables... cela ne cesse d'évoluer, tant en théorie qu'en pratique. 

Chaque entreprise a ses propres méthodes et instructions de travail. Au début, il est donc important de trouver son chemin. Je pourrais toujours me tourner vers mon entraîneur pour cela. Même si j'ai posé beaucoup de questions, il a toujours été amical et m'a donné une réponse que je pouvais obtenir. Quand j'ai commencé ici il y a trois ans, environ 80 personnes travaillaient ici. Aujourd'hui, il y en a une centaine, mais cela reste comme une petite famille. Nous sommes très liés". ”

Delphine Deckmyn - Marketing, sales & HR

"Chez Ingenium, on a beaucoup à dire. Vous ne devez pas vous contenter de faire ce que l'on vous demande. Il y a beaucoup d'espace pour réfléchir et donner son avis. C'est l'équipe qui décide réellement de la manière dont nous répartissons nos tâches au sein de l'équipe. Etre autonome dans une équipe n'est pas toujours évident, mais c'est amusant et permet également de s'impliquer davantage dans l'entreprise.

L'entretien annuel de développement doit être préparé de manière approfondie afin que la conversation soit utile. Elle fera l'objet d'un suivi par la suite. Mais il n'est pas vrai que votre travail ne soit discuté qu'à ce moment-là. Vous pouvez également contacter les personnes qui se trouvent entre les deux.

Un grand plus pour les jeunes qui quittent l'école ? Si vous voulez continuer à vous développer, vous aurez vraiment des opportunités ici. Et ce n'est pas seulement une question de formation technique. Les compétences relationnelles sont également abordées."

Virginie Vanhercke - BIM modeller

"Ce qui est bien dans mon travail de modélisateur BIM, c'est de m'assurer que le puzzle en 3D est correct, qu'un plan bien coordonné est fourni. Si le chef de projet et le client sont satisfaits, c'est la cerise sur le gâteau. Il est toujours agréable de recevoir des commentaires positifs. Lors des réunions annuelles sur le développement, vous recevez évidemment des réactions à la fois positives et négatives, mais ce sont surtout les points positifs qui sont mis en avant. Cela motive d'entendre que vous allez bien. Ils veulent toujours que vous tiriez le meilleur de vous-même. 

Pourquoi recommanderais-je un emploi chez Ingenium? Pour l'atmosphère positive, la collégialité et les possibilités de développement qui vous sont offertes ici. Et, bien sûr, aussi pour les grands projets, que vous voyez se développer de la conception à la réalisation".

Griet De Mangeleer - Project engineer

"Chez Ingenium, mon travail principal est ingénieur de projet. J'élabore des concepts de A à Z, mais en tant qu'ingénieur senior, j'aide également mes collègues moins expérimentés et je supervise les ingénieurs débutants. Je ne fais plus le travail d'étude plutôt répétitif. En outre, je suis également un expert technique en matière d'assainissement. Je rédige des instructions de travail, je présente des nouveautés, j'organise des cours de formation et je veille à ce que nos documents modèles restent à jour. Depuis 13 ans que je travaille ici, j'ai pu essayer toutes sortes d'emplois et de tâches. La gestion de projet aussi, mais cela ne me convenait pas non plus. C'est ainsi que je suis resté dans l'ingénierie de projet et que je me suis perfectionné. Cela me rassure de savoir que vous pouvez tracer votre propre chemin et essayer des choses.

Nicolas, notre PDG, travaille vraiment sur sa stratégie pour Ingenium. Cela nous donne la certitude que nous serons bien positionnés ici à long terme. De plus, nous continuons à nous développer, ce qui est également important. Après tout, un ingénieur est ambitieux. Mais malgré cette croissance, nous ne sommes pas numéro un ici en tant qu'employé. Tout le monde est vraiment pris en compte. Cette atmosphère familiale crée une bonne atmosphère".